Кадровый аудит

  Я не знаю более уродливого явления, как оценка по “видимости”. К числу главных несовершенств мыслительного аппарата нашего принадлежит бессилие одолеть пределы внешности.   Александр Грин  

Подробнее

Корпоративные тренинги

Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол. Стивен Кови

Подробнее

Оценка персонала

Человеку легче казаться достойным той должности, которую он не занимает, нежели той, в которой состоит.  Ф. Ларошфуко  

Подробнее

Центр подбора

Если вы хотите, чтобы команда выиграла прыжки в высоту, найдите одного человека, который может прыгнуть на семь футов, а не семь человек, прыгающих каждый на один фут.   Закон Мэрфи.  

Подробнее
Главная Uncategorised Индивидуальная программа обучения специалиста кадровой службы.

Индивидуальная программа обучения специалиста кадровой службы.

Индивидуальная программа подготовки специалиста кадровой службы компании.

«Кадровое делопроизводство компании»

 

Обучение основам ведения кадрового делопроизводства в организации – на сегодняшний день является одним из самых востребованных среди множества образовательных программ. Ведь правильное ведение кадровой документации – залог успешного, а главное безопасного развития любого предприятия.

Представляем Вашему вниманию индивидуальную программу обучения «Кадровое делопроизводство компании».

Данный курс предназначен как для тех, кто хочет изучить кадровое дело «с нуля», так и для тех, кто стремится систематизировать имеющиеся знания и повысить свою профессиональную квалификацию. Обучение по этой программе представляет практический интерес для работников кадровых служб предприятий любых форм собственности.

Слушатель курса изучит нормы трудового законодательства, технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, освоит правила составления кадровых документов, ведения и хранения трудовых книжек, ознакомится с часто встречающимися ошибками кадровых работников, подготовится к проверкам Инспекции труда и других государственных контролирующих органов.

Эффективность обучения достигается при помощи индивидуальной модели, предполагающей представление всех необходимых учебных и практических материалов в сжатой, но в то же время максимально полной и актуальной форме с учётом уровня подготовки и запроса слушателя.

NB! Дополнительная профессиональная консультационная поддержка обеспечит наших слушателей всеми необходимыми материалами и информацией для успешной работы после окончания курса.

Целевая аудитория:

Специалисты кадровой службы любого уровня, менеджеры по персоналу, юристы, а также любые специалисты, в чьи обязанности входит ведение кадрового делопроизводства.

Данный курс также ориентирован на тех, кто решил сменить сферу деятельности и освоить для себя новую профессию.

NB! В силу индивидуального подхода к каждому, уровень участников может быть от самых начинающих до специалистов, уже имеющих опыт работы в кадрах.

Участники получат полный объем информации по оформлению документов с учетом требований действующего законодательства.

 Цель курса:

1. Сформировать и отработать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов.

2. Научить составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив методику их составления.

3. Отработать на практических заданиях навыки заполнения унифицированных форм кадровых документов и составления документов, для которых унифицированные формы не предусмотрены.

4. NB! Для опытных специалистов - проверить порядок оформления документов, научиться проводить самостоятельно аудит (самопроверку) кадровых документов в компании, оценивая возможные риски.

5. Подготовить документы к проведению инспекционной проверки, исправить возможные нарушения, оценить риски работодателя.

6. Проверить кадровые документы на готовность к трудовому конфликту, научиться оформлять документы, придавая им юридическую силу для защиты интересов работодателя.

По окончании курса:

  • Участники получат сертификат о прохождении обучения.
  • Участники получат методические материалы и инструкции по каждой теме обучения.
  • Участники получат возможность периодических консультаций у специалистов Центра.

 ПРОГРАММА КУРСА:

1. Правовое регулирование трудовых отношений.

2. Локальные нормативные акты организации.

3. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение).

4. Трудовые книжки.

5. Прием, перевод, увольнение работников.

6. Рабочее время и время отдыха, отпуска.

7. Нормирование и оплата труда, премирование, налогообложение.

8. Аттестация работников.

9. Внутренний распорядок и дисциплина труда.

10. Обучение работников, ученический договор.

11. Материальная ответственность.

12. Социальное обеспечение, нетрудоспособность, беременность и роды.

13. Персональные данные, коммерческая тайн.

14. Кадровое делопроизводство в современной организации.

15. Аудит кадровой документации, документооборот, архив.

Организация процесса обучения:

Для иногородних:

1. На каждую сессию слушатель получает (по электронной почте) теоретический материал, необходимый текст нормативных актов, унифицированные формы документов, практические рекомендации.

2. После изучения представленных материалов происходит обсуждение темы с преподавателем, ответы на вопросы слушателя посредством либо личных встреч либо по электронной почте, телефонных или Skype-переговоров.

3. По итогам каждой изученной темы слушатель выполняет практическое задание или отвечает на тестовые вопросы.

4. После проверки экспертами Центра, слушатель получает оценку уровня знаний по пройденной теме и рекомендации по исправлениям (работа над ошибками).

Для жителей Казани:

1. 5 (пять) очных встреч.

2. В остальном – обучение предполагает ту же схему взаимодействия, что и с иногородними слушателями.

Стоимость обучения и порядок оплаты:

Стоимость полного курса обучения – 25000 руб.

Схема оплаты: 50% стоимости – в порядке предварительной оплаты (за 3 рабочих дня до начала обучения), оставшаяся часть – по факту прохождения обучения, до получения сертификата о прохождении обучения.

NB! Прошедшему обучение предоставляется бонус в размере 1000 рублей, который может быть использован при оплате любого обучающего мероприятия, проводимого ЦКР «Personnel Profy».

 

Подать заявку на обучение можно по тел. (843)258 88 69 или направив запрос по адресу pprofy@mail.ru

Присоединяйтесь к нам https://www.facebook.com/pprofy

см. также:

Скачать карту партнёра.

Вакансии

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com