функция отправления вопроса временно заблокирована
вопрос:
входит ли больничный лист в стаж при начислении пособия по безработице
ответ:
Да. Входит.
вопрос:
Если основной сотрудник является еще и внутренним совместителем, сколько карточек формы Т-2 на него заводится - одна или как на совместителя тоже?
ответ:
На совместителя, независимо от того внутренний он или внешний, необходимо вести Т-2, и все остальные документы кадровые документы, а запись в трудовой зависит от желания работника.
вопрос:
пособие на погребение
ответ:
Пособие на погребение является одной из социальных выплаты и пособия, которое выплачивается отдельным категориям граждан.
В случае если погребение осуществляется за счет средств лиц, взявших на себя обязанность осуществить погребение умершего, то указанным лицам выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, оказываемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленной органами местного самоуправления, но не превышающем 1000 рублей.
Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего ( не позднее шести месяцев со дня смерти), на основании справки о смерти, выдаваемой органами ЗАГС.
Лица, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего, являющимся:
-членами малоимущей семьи умершего, зарегистрированными по месту жительства либо по месту пребывания на территории МО;
-малоимущими одиноко проживающими гражданами, зарегистрированными по месту жительства либо по месту пребывания на территории МО;
выплачивается единовременная материальная помощь за счет средств областного бюджета.
Размер единовременной материальной помощи равен 3500 рублям (на одно погребение).
Единовременная материальная помощь выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства умершего в день обращения (не ранее дня, следующего за днем погребения, и не позднее шести месяцев со дня смерти).
Основанием для выплаты единовременной материальной помощи являются:
-заявление о предоставлении указанной материальной помощи;
-копия свидетельства о смерти (с приложением подлинника для сверки);
-справка из специализированной службы по вопросам похоронного дела о произведенном погребении;
-документы подтверждающие общий доход членов малоимущей семьи умершего или доход малоимущего одиноко проживающего гражданина.
вопрос:
Учитывается ли учеба в ПТУ и срочная служба в ВС РФ для расчета стажа для начисления пенсии по старости?
ответ:
В соответствии со Ст. 10. ФЗ РФ «О трудовых пенсиях».
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона (застрахованные граждане РФ - ком. автора), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 (см. комментарий) настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
Т. е. учеба в пенсионный стаж не входит.
вопрос:
кто и сколько имеет право на отпуск за свой счет
ответ:
Статья 128. ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению сторон.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- Участникам ВОВ - до 35 календарных дней в году
- Работающим пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году
- Родителям и супругам военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, полученного при исполнении обязанностей, либо вследствие заболевания - до 14 календарных дней в году
- Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году
- Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней
- В других случаях, предусмотренных кодексом, иными федеральными законами, либо коллективным договором.
Предоставление административного отпуска сроком более чем на 7 календарных дней переносит график предоставления очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.
вопрос:
Как будет оплачиваться больничный неработающему пенсионеру (пенионер по выслуге лет) если до ухода на пенсию непрерывный стаж более 8 лет, затем стаж прервался. По данному месту работы непрерывный стаж 3 года.
ответ:
Неработающему пенсионеру больничный не оплачивается. Работающему пенсионеру оплачивается по стандартной схеме.
вопрос:
Какие ближайшие семинары по кадровому делопроизводству планируются у Вас проводиться?
ответ:
Наши ближайшие семинары по КДП:
- "Актуальные вопросы кадрового делопроизводства".
- "Вопросы дисциплинарной ответственности.Увольнение сотрудников. Иски о восстановлении на работу".
- "Пролонгированный курс "Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регламентации кадровых процессов"(цикл семинаров)
вопрос:
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска был больничный лист по уходу за ребенком. Как он оплачивается? А отпуск продлевается?
ответ:
Больничный лист во время отпуска оплачивается как обычно, а отпуск продлевается на это количество дней.
вопрос:
Какой продолжительности очередной оплачиваемый отпуск у учителя-инвалида старших классов?
ответ:
Продолжительность отпуска учителей регулируется ФЗ № 90 от 30.06.06 (ст. 334,335)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 31.12.2005)
"О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(принят ГД ФС РФ 20.07.1995)
Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
(в ред. Федерального закона от 09.06.2001 N 74-ФЗ)
вопрос:
входит ли арендная плата за а/м в выплаты, учитываемые при рассчете среднего заработка?
ответ:
Если Вы имеете в виду аренду транспорта, то это закрепляется отдельно в гражданско-правовом договоре, проводится по 76 счету и соответственно не входит в расчет среднего заработка.
Если подразумеваются денежные выплаты работнику за использование личного а/м в служебных целях, то, исходя из статьи 164 Тк РФ они не входят в систему оплаты и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей. (Информационное письмо президиума ВАС РФ от 14.03.2006 № 106 <Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел, связанных с взысканием единого социального налога>)
страницы: [1] [2]
