Дай человеку рыбу, и он будет сытым один день.
Научи человека ловить рыбу, и он будет сытым всю жизнь.
Восточная мудрость
Тренинг - это запланированный заранее процесс, цель которого изменить отношение, знания или поведение участников с помощью обучающего опыта, и направленный на развитие навыков выполнения определенной деятельности или нескольких видов деятельности.
Цель тренинга в рабочей ситуации состоит в том, чтобы развивать способности личности и удовлетворять текущие и будущие потребности организации.
Тренинг - особый метод получения знаний, который отличается от своих аналогов тем, что все его участники учатся на собственном опыте настоящего момента. Это специально созданная благоприятная среда, где каждый может с легкостью и удовольствием увидеть и осознать свои плюсы и минусы, достижения и поражения. Помощь и внимание окружающих помогают быстрее понять, какие личностные качества необходимы и какие профессиональные навыки надо развить.
Благодаря тому что ситуация тренинга учебная, ни один из участников не рискует уже сложившимися отношениями и взглядами, а приобретает и использует новый опыт. В реальной ситуации эксперименты могут привести к нежелательным последствиям. На стадии урока любой навык или качество моделируются на конкретных шагах и немедленно анализируются и проверяются в учебной обстановке, максимально приближенной к действительности.
Особое место в тренинговой деятельности нашего Центра занимают корпоративные тренинги.
Тренинги, предлагаемые корпоративным клиентам, как правило, проектируются под конкретный заказ и конкретную организацию. На первом этапе работы совместно с руководством компании-Заказчика, сотрудники нашего Центра, на основании предварительной диагностики ситуации, составляют индивидуальный план работы, ориентированный на конкретную группу сотрудников компании. Помимо этого тренинговый процесс согласуется по времени и планам развития самой компании.
Для проведения тренинга осуществляется полный комплекс работ, который включает в себя:
- анализ потребностей организации в тренинге
- разработка и согласование тренингового предложения (технического задания на тренинг)
- создание программы обучения и подготовка учебных материалов
- проведение тренинга
- оценка результатов работы и последующие консультации
Что можно получить в результате корпоративного тренинга?
- Создание открытой доверительной и рабочей психологической среды, атмосферы на предприятии и ее поддержание.
- Возможность из группы людей сформировать единую рабочую команду.
- Формирование конкретных навыков и приемов работы сотрудников.
- Решение актуальных ситуационных задач предприятия.
Сделать заказ тренинга или отправить заявку на участие в открытой группе можно по телефону/факсу (843) 299-11-85 или по e-mail: pprofy@mail.ru
