Главная Главная Наша команда Габутдинова Юлия Евгеньевна

Габутдинова Юлия Евгеньевна

 

Эксперт в области кадрового документооборота, внедрения профессиональных стандартов, организационном консультировании, формировании и регламентации систем управления многопрофильных холдингов.

 

Профессиональные интересы:

  • Экспертиза кадрового документооборота (кадровый аудит);
  • Постановка кадрового документооборота;
  • Внедрение профессиональных стандартов;
  • Обучение специалистов кадровых служб;
  • Управленческие тренинги;
  • Организационное консультирование;
  • Разработка регламентов управления холдингов, акционерных обществ.

Образование:

Базовое:

Казанский Государственный Педагогический Институт, 1991 год.

 

Повышение квалификации:

Институт Повышения Квалификации Госслужащих при президенте РФ, г.Москва

- Курс «Управление персоналом»

- Курс «Подготовка преподавателей дистанционного обучения по курсу «Управление персоналом», Авторский сертификат.

- Курс «Технология Центров оценки персонала» (Assessment Center)

Институт практической психологии «ИМАТОН», г. Санкт-Петербург:

- Системный подход в организационном консультировании

(I-II уровень).

- Наставничество в управлении (coaching skills)

- Выявление скрытой мотивации в практике управления и консультирования.

- Адаптация персонала. Системный подход.

«TRAINING TECHOLOGY», г. Москва

- Сертифицированный курс «Профессиональный бизнес-тренер»

«Институт Профессионального Кадровика», г.Москва

- Курс профессиональной переподготовки "Внедрение профессиональных стандартов"

- Сертифицированный специалист по внедрению профессиональных стандартов

 

Профессиональные навыки:

 

1. Практический опыт в организационном консультировании:

  • Оптимизация орг. структуры, формирование функциональной структуры;
  • Формирование регламентов управления холдингов, акционерных обществ;
  • Постановка кадровых процессов;
  • Постановка кадрового документооборота ;
  • Внедрение профессиональных стандартов.

2. Тренер и консультант по темам:

  • Управление персоналом. Постановка кадровых процессов (подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация и т.д.);
  • Профессиональные навыки управленца (постановка задачи, делегирование полномочий, мотивация сотрудников, планирование и т.д.);
  • Постановка системы обучения и развития в компании;
  • Внедрение профессиональных стандартов.

 

Профессиональный опыт:

С 1999 г. по н.в.– опыт управленческой деятельности, в различных региональных структурах с численностью персонала до 20 000 человек.

  • Работа в Советах директоров производственных, строительных, торговых компаний и многопрофильных холдингов;
  • Формирование и реализация кадровой стратегии;
  • Постановка кадровой работы «с нуля»;
  • Постановка и регламентация основных кадровых процессов в компании и структурных подразделениях;
  • Внедрение изменений;
  • Кадровый аудит;
  • Консалтинг в области управления персоналом;
  • Оценка, аудит, обучение, подбор персонала;
  • Орг. консультирование.

С 2002г. по настоящее время. - Директор ООО «Центр кадровых решений "Personnel Profy"»

Задать вопрос
Присоединяйтесь к нам https://www.facebook.com/PProfy/