Главная Главная О компании

Центр кадровых решений «Personnel Profy» работает на рынке кадровых услуг и консалтинга с 1998 года, предоставляя своим клиентам полный спектр услуг в области кадровых технологий и управленческого консалтинга.

Миссия компании:

Создание инновационных и творческих решений, основанных на современных и перспективных технологиях.

Мы работаем в сфере практического консалтинга, позволяющего нашим партнерам добиваться эффективных результатов в управлении человеческими ресурсами.

Наши принципы работы:

Ответственность - мы не обещаем того, что не сделаем;

Профессионализм - мы используем только проверенные и сертифицированные методики и инструменты при выполнении работ;

Этичность и честность - мы корректны в отношении партнеров и конкурентов;

Гибкость - мы открыты для новых идей и передовых технологий;

Сотрудничество - работая вместе, создаем возможности для общего развития;

Открытость - прозрачность работы на всех этапах.

NB! В составе Центра трудятся дипломированные специалисты, среди которых сертифицированные специалисты по управлению персоналом, профессиональные психологи, разработчики авторских тренингов и обучающих программ.

На сегодняшний день с нами постоянно работают организации разного профиля деятельности (строительство, производство, предприятия оптовой торговля, сети розничных магазинов и др.). 

NB! Наши корпоративные клиенты получают в Центре полный комплекс услуг по управлению персоналом, что в значительной мере оптимизирует работу данных организаций. 

 

Мы предоставляем следующие услуги:

 

  • Профессиональный подбор персонала (Рекрутмент);
  • Оценка персонала и качества сервиса клиента;
  • Анализ и разработка функциональных и организационных структур;
  • Управление кадровыми рисками;
  • Организационно-кадровый аудит;
  • Аудит кадровой документации и постановка кадрового делопроизводства; 
  • Развивающие и обучающие программы для менеджеров по персоналу, специалистов кадровых служб, а также кадрового резерва;
  • Постановка и регламентация HR-процессов: подбор персонала, адаптация персонала, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, мотивация персонала;
  • Постановка элементов бережливого производства;
  • Постановка и регламентация бизнес процессов;
  • Внедрение профессиональных стандартов.

 

NB! Сотрудники центра были участниками экспертной группы всероссийского конкурса "Золотой кадровый резерв России XXI века", проводимого под эгидой С.В. Кириенко в 2000 году.

 

NB! Мы являемся партнёрами президентской программы подготовки управленческих кадров. Наши специалисты разработали модульную программу обучения, которая была включена в Государственную образовательную программу «Президентская программа подготовки управленческих кадров» и по опросам участников занимает ведущее место в рейтинге образовательных программ.

 

NB! Наш центр аккредитован Министерством труда, занятости и социальной защиты и внесен в реестр агентств, привлекаемых для подбора сотрудников.

 

 NB! Мы являемся членами Ассоциации Кадрового Менеджмента. Наши сотрудники входят в состав экспертного совета Ассоциации Кадрового Менеджмента.

 

 В области постановки и регламентации бизнес-процессов успешно реализованы проекты в следующих направлениях:

1.Регламенты систем управления многопрофильных холдингов;

2.Оптимизация процессов управления в процессе реорганизации холдинговых компаний (строительство, промышленное производство, с/х переработка, торговля);

3.Постановка и регламентация HR-процессов;

4.Внедрение и регламентация элементов бережливого производства;

5.Регламентация сбытовой политики.

6.Внедрение профессиональных стандартов.

Задать вопрос