Главная Главная О нас говорят

 Нас благодарят:

     

 Министерство Строительства,

Архитектуры и ЖКХ РТ

  

 ОАО "Чистопольский

молочный комбинат"

 

 "РИТЦ - ПрофСтандарт"

 

      

ООО УК "Универсалторг"

 

Казанский Государственный

Медицинский Университет

 

Группа компаний "Csoft"

Свидетельство о внесении в реестр организаций,

привлекаемых работодателями для подбора работников.

 Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ

 

Отзывы о наших мероприятиях: 

Название мероприятия 

Отзывы участников

Тренинг «Технология интервью по компетенциям»

 

(Автор и ведущий Шавкин И.В.)

«Тренинг понравился: все динамично, сжато и по делу. Общие впечатления положительные. Хорошая дружественная партнерская атмосфера. Ведущий быстро реагировал на ситуацию и открыто отвечал на вопросы из зала.

Ожидания удовлетворены. Были получены конкретные рекомендации по составлению модели компетенций, которые можно применять на практике».

Фурсова Ю.Г.,

менеджер по персоналу ЗАО «Сатурн-Казань»

 

«Впечатления от тренинга очень хорошие, все понравилось: атмосфера, манера подачи материала, люди. Мои ожидания от тренинга полностью удовлетворены».

Шинкарева И.В.,

менеджер по персоналу ООО «РИА компании»

 

«Получил полезную информацию, которую можно использовать в регулярной производственной деятельности предприятия. Отличные способ подачи материала и работа тренера».

Фомин А.А.,

руководитель группы клиентских отношений

КФ ОАО «МДМ Банк»


Я очень благодарна бизнес-тренеру за качественный тренинг. Интересна была ролевая игра, в которой была обыграна реальная рабочая ситуация. Понравился стиль изложения материала.

Патракеева Анна Ивановна

инженер "Ижмаш"  

Индивидуальное обучение "Привлечение, отбор, найм, адаптация персонала".

Игорь Валерьевич, благодарю Вас за качественный тренинг!

Больше всего понравилась последовательность, доступность и качество информации. Всё давалось логично, объяснялось понятно, с примерами. Порадовало качество материалов и Ваша заинтересованность в результатах тренинга. Подача была легкой и юмор был всегда к месту. Зародилось желание применить это в своей работе.

Желаю успехов и профессионального развития.

 

С уважением, Мингазова Алсу

Менеджер по персоналу Группа Компаний MARKA GROUP

Игорь Валерьевич!

 Хочу поблагодарить Вас за тренинг «Постановка системы привлечения, отбора, найма, адаптации персонала». Я получила ответы на все волнующие меня вопросы, в голове теперь порядок и четкое понимание алгоритма действий по подбору персонала. Спасибо, за эффективную отработку навыков поиска и звонков кандидатам! Это было мегаполезно! Я обязательно вернусь к вам еще на обучения и буду советовать Вашу компанию своим знакомым!

 С уважением,

Хайруллина Арина

Заместитель генерального директора по общим вопросам

ООО   "Системные бизнес технологии"

Мастер-класс «Использование психодиагностических методик при оценке персонала»

 

(Авторы и ведущие: Липин А.Л., Шавкин И.В.)

«Впечатления от мастер-класса очень приятные, ожидания оправдались. Приятно общаться с профессионалами.  Очень доходчивый способ подачи материала и внимательность к слушателям».

Фатхутдинова Л.Р.,

менеджер по персоналу ICL-КПО ВС

 

«Все было на высоте. Доступная информация для восприятия, очень полезная информация. Время полностью уделено клиентам.

Порадовало соотношение цены и качества.

Спасибо огромное!»

Анимподистова Р.Р.,

главный специалист по персоналу ООО «Трак Центр»

( animpodistova@truck-center.ru)

 

Семинар-практикум «Трудовое законодательство и кадровый документооборот 2011-2012гг.: планируемые поправки и сложные вопросы»

 

(Автор и ведущий Абранина Т.С.)

«Семинар понравился. Узнала для себя много нового и интересного. Хорошая работа ведущего.  Хорошо, что количество слушателей минимально».

Специалист по управлению персоналом

ООО «УК «КОМ»

 

«Очень много полезной, интересной, нужной информации. Спасибо огромное! Положительные впечатления. Очень высокий уровень работы ведущего».

Халикова Г.Р.,

специалист по кадрам ООО «Адора»

 

«Много интересной, нужной и ценной информации. Качественная, доступная и понятная подача материала ведущим. Милая и приятная атмосфера всего мероприятия».

Шинкарева И.В.,

менеджер по персоналу ООО «РИА компании»

 

Консультационный семинар «Проводим аудит кадровых документов»

 

(Автор и ведущий Абранина Т.С.)

«Впечатления от семинара очень хорошие. Очень много важной информации, особенно комплексной информации, связанной с кадрами. Очень понравилась работа ведущего, подача материала приотличнейшая и «живая».

Папонов Д.В.,

 директор ООО «Компания Постмастер»

 

«Я в восторге от семинара. Все что хотела – узнала, и даже больше, чем ожидала. Очень доступное и интересное изложение материала. Отличная работа».

Кочемасова Е.В.,

инспектор по кадрам НПП «Казаньгеология»

 

«Семинар проведен на хорошем уровне. Получила хорошую, полезную и поучительную информацию. Весь материал доступен».

Салахова Т.А.,

начальник отдела кадров ООО «ПМК-90»

 

«В процессе семинара были получены дополнительные сведения и информация, которая будет полезна в работе в дальнейшем. Высокий профессионализм ведущего, грамотная подача информации. Немаловажно предоставление дополнительной информации по теме семинара на электронном и бумажном носителе.

Спасибо организаторам: проявление внимания, вежливость ко всем участникам семинара».

Мухамеджанова Р.Т.,

юрисконсульт «ООО «Татстройинвест»

 

Семинар «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность Подготовка к проверкам ГИТ»

           

(Авторы и ведущие семинара Габутдинова Ю.Е., Корчагина Е.Н.)          

«Очень актуальная информация. Все на высоком уровне: работа тренера, возможность обмена опытом, взаимодействие ведущего и слушателей в режиме «вопрос-ответ».

Гаврилова О.А.,

специалист отдела кадрового делопроизводства ЗАО «ДжиИ Мани Банк»

 

«Все интересно и познавательно. Доступная подача материала. Возможность обмена опытом и закрепления имеющихся знаний,  также получения новых».

Юмагулова Д.Р.,

инспектор отдела по работе с персоналом ООО «Аптека «Будь здоров»

 

«Очень доступно и понятно. Очень ценная возможность получения ответов на интересующие и проблемные вопросы»

Шакирова Э.Р.

 

«Полученная информация очень полезна, это помогло мне выявить некоторые недочеты в моей работе. Способ подачи материала доступный, понятный. Информация легко воспринимается».

Асеинова И.А.,

офис-менеджер КФ ОАО «Вимм-Билль-Данн»

 

Проект по постановке и регламентации процесса ПОНАП (процесс отбора, найма, адаптации персонала)

 

(Автор и руководитель проекта Шавкин И.В.)      

«Шавкин И.В. помог сотрудникам службы персонала компании в роли разработчика, методиста и участника процедуры (на основе проекта по поиску и привлечению кандидата на должность технического  директора и ряда других) освоить новую технологию поиска, подбора и привлечения персонала. Результатом работы стала не только закрытая сложная вакансия, но и вновь разработанный и введенный в действие стандарт, умение руководителей проводить собеседование по компетенциям, навык сотрудников службы персонала формирования профиля должности, ключевых показателей на срок испытания и интервью по компетенциям, унифицированный пакет диагностических методик для отбора кандидатов на позиции основного производственного персонала, управленческого персонала.

Кроме того, следует отметить Шавкина И.В. как специалиста,  умеющего проводить такую работу с менеджерами компании, которая бы помогла им на глубоком уровне осознать необходимость развития компетенции и найти в самих себе мотивацию и внутренние ресурсы для работы. Важно также подчеркнуть умение вникнуть в задачи клиента и предложить оптимальное решение как содержательно, так и с точки зрения организации процесса».

Шабалина Н.Н.,

директор по персоналу ООО «Преттль-НК»

( hr-prettl_2011@mail.ru

 

ООО «Кирпичная компания» благодарит компанию «Центр Кадровых Решений «Персонал Профи» за помощь в постановке и регламентации процесса «Привлечение, отбор, найм и адаптация персонала».

Благодаря нашей совместной работе, сотрудники «Кирпичной компании» повысили как свою эффективность, так и эффективность компании в целом.

Полученные в ходе совместной работы навыки позволяют нам самостоятельно осуществлять квалифицированный отбор и адаптацию персонала.

Особо хочется отметить хорошо зарекомендовавший себя на практике программный комплекс оценки персонала «ТОЛК», который позволяет существенно минимизировать кадровые риски.

 С уважением,    Гильфанова Е.О.

Директор ООО «Кирпичная компания»

 

Использование программного комплекса оценки персонала "ТОЛК"

Отличный инструмент оценки личностных качеств персонала, позволяет оптимизировать как процесс отбора, так и индивидуальное сопровождение работников на протяжении их трудовой деятельности в компании для включения в кадровый резерв. Письменное заключение, выдаваемое после каждого теста, четко показывает сильные и слабые стороны работников (соискателей), на что следует обратить внимание, и как данные результаты можно использовать в работе.

Методика ТОЛК также предупреждает рекрутера о рисках, связанных с наймом неблагонадежных кандидатов, что особенно актуально при массовом подборе.

Методика удобна в использовании и не требует наличия в штате компании позиции психолога. До применения теста на практике HR-менеджер проходит обучение, которое позволяет ему в дальнейшем самостоятельно проводить тестирование работников (соискателей) и грамотно интерпретировать результаты. Рекомендую данную методику всем HR-менеджерам.

Гульназ Вильданова

Начальник службы персонала

ООО «Камский завод полимерных материалов» 

 

С момента внедрения теста оценки личностных качеств (ТОЛК-2) в систему отбора персонала все начальники управления с глубоким интересом изучают результаты соискателей. Результаты данного теста отражают первостепенные для работодателя характеристики человека и позволяют выявить наперед возможное его поведение в коллективе. В некоторых ситуациях эти данные могут играть решающую роль.

 Бадертдинова Галия,

Помощник Директора по экономике ПАО «Нэфис Косметикс»


Развитие персонала, совершенствование сервиса клиента, регламентация процессов.

Коллектив отдела продаж компании «Wienerberger» выражает признательность сотрудникам центра: бизнес-тренерам и бизнес-консультантам Габутдиновой Ю.Е., Куприянову Р.В. и Шавкину И.В. за профессиональную помощь в регламентации стандартов работы с дилерами нашей компании, совершенствовании сервиса клиентов методом «Таинственный покупатель», а также развитии компетенций наших сотрудников.

Особо хочется отметить эффективность модульной программы обучения менеджеров, которая была разработана и реализована благодаря нашим совместным усилиям и получила высокую оценку от наших дилеров.

В результате обучения наши сотрудники и сотрудники компаний-дилеров повысили эффективность в работе с возражениями клиентов и стали более клиентоориентированными; получили навыки выстраивания долговременных-партнёрских отношений с клиентами, стали экспертами в продажах продукции компании «Wienerberger».

В ходе обучения также были устранены ошибки, выявленные в ходе проведения оценки процесса «Сервис клиента» методом «Таинственный покупатель».

Надеемся, что наше многолетнее плодотворное сотрудничество и дальше будет таким же успешным.

 С наилучшими пожеланиями, Е.В. Носов

Руководитель отдела продаж ООО «Винербергер Куркачи»

 

Cеминар "Внедрение профессиональных стандартов"

 

(Автор и ведущий Габутдинова Юлия Евгеньевна)

«Огромная благодарность за организацию семинара. Информация доступная, все понятно, семинар прошел не в виде монотонной лекции, а в виде диалога. Лектор ответил на все вопросы слушателей. Спасибо за добродушную атмосферу, за оказанное внимание каждому участнику»

 А.М. Яруллина, специалист по кадрам, МУП «ДСЖКХ и Б» г. Нижнекамск.

 «Семинар проведен на высоком профессиональном уровне, получила полноценный ответы, очень доходчиво, квалифицированно. Полученные знания будем применять и внедрять в своей организации»

 Е.С. Сафронова, специалист по кадрам ООО «ПКФ «Жилкомсервис».

 «Семинар понравился. Получили много полезной информации для дальнейшей работы. Благодарны организаторам семинара. Желаем успехов в работе».

 Коллектив «ФГУ УЭНКВ».

Уважаемая Юлия Евгеньевна!

Выражаем Вам свою благодарность и признательность, за проведенный семинар-практикум «Профессиональные стандарты. Алгоритм внедрения и – просто и эффективно». Семинар был актуальным, интересным и нужным. Мы благодарим Вас за высокий профессионализм, индивидуальный подход, внимательное отношение к нам как к клиенту и адаптацию Вашего семинара под специфику нашего профиля работы.

Спасибо вам большое! Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Сотрудники компании "Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования" г. Чебоксары.

Семинар "Постановка процесса "Обучение персонала". Разработка плана обучения"

Все было конкретно объяснено. Я получила ответы на все свои вопросы. Я получила информацию, позволяющую составить план обучения и позволяющую защитить бюджет на обучение.

Хаматова Айгуль

Специалист по обучению

АО "Татпроф"

 

 

Уважаемый коллектив Центра Кадровых решений «Персонал Профи».

Коллектив отдела продаж компании «Wienerberger» выражает признательность сотрудникам центра: бизнес-тренерам и бизнес-консультантам Габутдиновой Ю.Е., Куприянову Р.В. и Шавкину И.В. за профессиональную помощь в регламентации стандартов работы с дилерами нашей компании, совершенствовании сервиса клиентов методом «Таинственный покупатель», а также развитии компетенций наших сотрудников.

Особо хочется отметить эффективность модульной программы обучения менеджеров, которая была разработана и реализована благодаря нашим совместным усилиям и получила высокую оценку от наших дилеров.

В результате обучения наши сотрудники и сотрудники компаний-дилеров повысили эффективность в работе с возражениями клиентов и стали более клиентоориентированными; получили навыки выстраивания долговременных-партнёрских отношений с клиентами, стали экспертами в продажах продукции компании «Wienerberger».

В ходе обучения также были устранены ошибки, выявленные в ходе проведения оценки процесса «Сервис клиента» методом «Таинственный покупатель».

Надеемся, что наше многолетнее плодотворное сотрудничество и дальше будет таким же успешным.

 

 

С наилучшими пожеланиями, Е.В. Носов

Руководитель отдела продаж ООО «Винербергер Куркачи»

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE